Nous rejoindre
Nous recrutons des personnes passionnées par nos projets spécifiques. Nous offrons des opportunités dans des projets bien structurés avec des équipes prometteuses. Nous recherchons des talents tels que des Community Managers, des Data Ingénieurs, des Prompt Engineers, des Product Owners, des Data Analysts, des Graphistes, etc.
Nous recrutons en ce moment
Nous recherchons en permanence des talents exceptionnels pour nous aider à nous développer, et nous encourageons la formation et la curiosité de tous les membres de notre équipe.
Community Manager
Dès 2000€ nets mensuels
Compétences et savoir-faire indispensables pour ce poste
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Une excellente aptitude à communiquer : Au cœur même du métier de community manager réside la capacité à établir une communication efficace et sincère avec les clients et les communautés.
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L'écoute active : Il est essentiel d'accorder une attention sincère aux attentes et besoins de vos clients, tout en étant capable de poser des questions judicieuses en retour.
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La créativité est essentielle pour fidéliser les communautés, en exigeant originalité dans la présentation et la promotion des produits, services ou événements, ainsi que dans l'interaction avec les communautés.
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La curiosité est essentielle : Nos community managers doivent faire preuve de curiosité au quotidien et se tenir constamment informé des dernières tendances et nouveautés sur la toile.
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L'adaptabilité : Chaque client, chaque campagne et chaque communauté a ses particularités.
Concepteur Web
Dès 2000€ nets mensuels
Compétences et savoir-faire indispensables pour ce poste
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Écoute attentive : vous devez prêter une oreille attentive aux besoins et aux attentes de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées
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La communication : Il est essentiel de posséder une grande capacité de communication afin d'établir une relation de confiance sincère avec nos clients et les différents acteurs du projet
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La créativité : Vous devez être capable d’imaginer des solutions innovantes pour répondre aux besoins de vos clients avec passion et sincérité
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L'organisation : Il est primordial d'être rigoureux et parfaitement organisé afin de suivre le déroulement du projet et de respecter les délais ainsi que les contraintes soulevées par le client
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La curiosité : Pour être toujours à la pointe, le vous devez faire preuve d'une curiosité naturelle et rester constamment informé des évolutions de son métier
Content Manager
Dès 2000€ nets mensuels
Compétences et savoir-faire indispensables pour ce poste
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Des qualités rédactionnelles exceptionnelles : Il est essentiel d'être capable de communiquer avec clarté les valeurs, les ambitions et les projets de la marque ou du service que vous promouvez.
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La communication : La création de contenu nécessite des compétences en communication orale et écrite afin de produire un contenu intéressant et captivant pour son public cible.
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La narration : il est essentiel de maîtriser l'art du storytelling afin de créer un contenu pertinent, authentique et captivant.
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La maîtrise des médias : il est essentiel d'avoir une solide connaissance des médias et des bonnes pratiques à respecter lors de la rédaction de contenu pour Internet.
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L'adaptabilité : Dans un environnement en constante évolution, l'adaptabilité est essentielle, nécéssitant rapidité, réactivité, empathie, écoute, flexibilité et créativité
Notre méthode de travail
Nous adoptons une approche méthodique en constante évolution pour favoriser l'épanouissement de chaque membre de notre équipe. Nous les encourageons à travailler sur des sujets passionnants et à rester à la pointe des sciences et des techniques de communication les plus performantes.
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Efficacité
Travailler sur un projet pré-estimé améliore la productivité, l'organisation et la collaboration, garantissant ainsi l'efficacité, le respect des délais et des résultats de haute qualité. -
Optimisation
Analyser l’activité qui amène au besoin. Analyser l’organisation de l’équipe dont l’activité amène le besoin. Analyser les méthodes de travail et mesurer leur obsolescence. -
Amélioration continue
Analyser les flux d’information autour de l’activité qui amène le besoin. Analyser l’environnement de travail qui amène le besoin. Évaluer les outils du marché et les classer par pertinence.
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Étude de marché
Analyser et hiérarchiser les méthodologies existantes en fonction de leur pertinence. Évaluer la stratégie de communication des concurrents selon divers critères et mener des enquêtes à cet effet. -
Audit
Évaluez attentivement l'obsolescence des outils et des méthodes de travail utilisés dans cette activité pour répondre aux normes du marché. -
Analyse concurrentielle
Évaluer et classer les outils du marché en fonction de leur pertinence par rapport aux problématiques identifiées dans les analyses précédentes. Examiner et classer les méthodologies existantes pour résoudre les problématiques liées au besoin.